ビジネスの世界において「外見力」は非常に重要です。
年齢や立場にふさわしくない服装は、他人からの評価を下げ、交渉やマネジメントといった大事な場面で不利になることもあります。
今回は、責任が増してくる30代におすすめのビジネススーツの選び方をご紹介します。
第一印象を左右する外見力は、ビジネスで最強の武器になる
ビジネスシーンでは、上司・部下・取引先など多くの人と関わります。そうした場面で最初に評価されるのが「第一印象」であり、その印象を大きく左右するのが「外見力」です。
外見が整っていれば、相手に「信頼できる」「安心感がある」「仕事ができそう」といった好印象を与えられます。
反対に、服装に無頓着な印象を与えると、「雑」「だらしない」といったマイナスイメージにつながり、本人だけでなく企業の印象まで損なうことになりかねません。
30代のビジネススーツ選びで最も重要なのは「体型に合っていること」
30代になると、社会的な責任や立場も増し、取引先や上司など関わる相手の年齢層も高くなります。そのため、信頼を得るための外見づくりが一層重要になります。
スーツ選びのポイントとしては「生地」「仕立て」「デザイン」などが挙げられますが、最も大切なのは「体型に合っていること」です。
肩が落ちていたり、逆にパツパツだったりすると、疲れた印象や頼りない印象を与えてしまいます。
既製品の場合、体に合わずシワが出たり、フィット感に欠けることがあります。
最低限、「肩周り」「上着のウエスト」「着丈」「袖丈」は自分に合ったサイズを選びましょう。それだけで見た目の印象は格段にアップします。
スーツの色は「濃紺」か「チャコールグレー」が基本。濃紺は誠実さや爽やかさを、チャコールグレーは落ち着きや余裕を演出します。柄は無地とストライプをそれぞれ1着ずつ持っておくと安心です。
スーツのスタイルは「シングル2つボタン」が定番で体型を選ばず着やすいですが、自分の体格や雰囲気との相性を見ながら選ぶことも大切です。
フィットしたスーツは「できるビジネスマン」の印象を与える
30代は体型が変化しやすい時期でもあります。少し余裕のあるサイズ感を意識しつつ、必要に応じて「オーダースーツ」の導入も視野に入れましょう。
オーダーならサイズ直しも可能で、長く着られる安心感もあります。
自分の体にフィットしたスーツを着ていると、周囲に与える信頼感が大きく変わります。
社会的立場にふさわしい見た目は、ビジネスの武器にもなります。自信と信用を得るための第一歩として、30代からのスーツ選びを見直してみてください。
筆者：太田久美子／イメージコンサルタント
カラーアナリスト＆イメージコンサルティングライセンスを取得し、現在、有限会社カナルプランニング取締役。30年間のキャリアの中でパーソナルカラーコンサルティングは15,000人に上る。また、講演登壇回数3,000回の実績を持つ。
