RECRUITMENT FAQ

採用に関するFAQ

採用に関するFAQ

新卒採用について

研修制度はありますか?

弊社ではご入社いただいた方、一人一人に先輩社員をアドバイザーとしてついてもらい、わからないことや困ったことがあった時でも安心いただけるよう十分なサポート体制を整えております。

またOFFJTとOJTを通してたくさんのことが学べる環境を整えております。

キャリアアップの中で販売以外の仕事もありますか?

はい、あります!働く社員の方々に寄添う人事や総務といったお仕事や、商品本部にて売り場を支える、バイヤーやマーチャンダイザー・企画や広報といったお仕事があります。

弊社では様々なことにチャレンジできる仕事があります!

キャリア採用について

今まで販売の仕事に就いたことがなく、スーツの知識もありませんが御社の求人に応募は可能でしょうか?

はい、可能です。ご応募いただいた方の約8割が他業種からのご応募です。

スーツや服地に触れる機会がない方でもOFFJTとOJTを活用した弊社の教育システムでたくさんのことを学んでいただきます。

入社当初、未経験だった社員も現在は店舗でとても活躍しています。人と関わる仕事がしたい!お客様に喜んでもらいたい!新しいことに挑戦したい!といったことが、弊社はとても大事だと思っております。

何歳ぐらいまで御社で活躍ができるのでしょうか?

弊社では活躍の機会を年齢で制限することありません。

現状活躍を期待している社員の年齢層も20歳~60歳まで幅広く、性別や国籍に囚われるといったこともありませんのでご安心ください!

上を目指し、努力し続ける限り、弊社では活躍の機会を与えております。

お客様の年齢層はどのくらいですか?

弊社の商品は入学式にご着用されるお客様もいらっしゃれば、現役を退かれた方も普段着やお出かけの際のジャケットやスラックスをお求めになるなど、幅広い年齢層のお客様にご愛用いただいております。

レディース商品やカジュアル商品などにもさらに力を入れており、今後ますます幅広いお客様にご利用いただきたいと思っております。